一线队中目前竟有五名门将同时存在，形成了罕见的“门将过剩”现象，这一情况不仅引发了外界对球队管理策略的质疑，也让俱乐部在阵容平衡、球员发展和财务可持续性方面陷入两难。

根据《每日体育报》的跟踪报道，巴萨一线队目前拥有五名门将：马克-安德烈·特尔施特根、伊纳基·佩尼亚、内托、阿尔瑙·特纳斯以及新近从赫罗纳回归的佩纳，年轻门将安德尔·阿斯特拉加也时常随一线队训练，使得实际可用门将人数接近六人，这一数字远超欧洲足坛通常的配置——大多数顶级俱乐部一线队仅保留二至三名门将。

造成这一局面的原因是多方面的，特尔施特根作为长期主力，地位稳固，但近年来伤病问题偶有发生，促使俱乐部在替补席上储备更多选项，青训体系培养的佩尼亚被视为未来之星，俱乐部不愿轻易放走，而内托因高薪合同难以处理，一直未能成功离队，今夏转会窗口中，巴萨原本计划精简阵容，但门将位置的转出操作屡屡受挫,导致球员积压。

这一困局对球队和球员都产生了直接影响，从竞技层面看，门将位置的过度竞争可能导致训练质量下降和更衣室氛围紧张，门将需要稳定的出场时间保持状态，但五名门将分享有限的机会（尤其是替补门将可能整个赛季仅寥寥几次出场），无疑会影响他们的发展和信心，年轻门将特纳斯上赛季在B队表现出色，但在一线队几乎无出场机会，租借或转会是更合理的选择,然而俱乐部尚未做出决断。

财务方面，门将扎堆也加重了薪资负担，巴萨正致力于降低工资总额以符合西甲联盟的财务公平规则，但内托等高薪球员的存在使得这一目标更难实现，据估计，仅门将位置的薪资支出就占用了俱乐部不小的预算空间,这些资源本可用于补强其他薄弱环节。

管理层的决策迟缓被外界批评为这一局面的主因，巴萨在门将引援和转出上缺乏长期规划，例如2022年夏季未能及时出售内托，又签下特纳斯作为“未来投资”，但未同步推动冗余球员的离队，体育总监马特乌·阿莱曼尼承认：“我壹号娱乐 (中国)官方网站 - 相信品牌的力量们需要在转会窗口关闭前找到解决方案，但市场反应不如预期。”

球迷和媒体对此反应强烈，许多批评指出，巴萨在其他位置（如左后卫或中场）深度不足，却让门将位置过度拥挤，这折射出俱乐部规划的不协调，社交媒体上，球迷调侃道：“巴萨是不是在筹备一支全门将球队？”尽管带有讽刺,却也反映了众人的困惑。

从欧洲足坛的惯例看，此类情况实属罕见，俱乐部会通过租借、转让或解约的方式及时调整门将配置，拜仁慕尼黑在拥有诺伊尔和乌尔赖希的同时，果断将年轻门将租借锻炼；曼城则严格保持两名一线队门加一名青年队门将的架构，巴萨的困局也警示其他俱乐部：阵容规划需更具前瞻性。

巴萨教练组和管理层正寻求短期解决方案，包括在冬季转会窗推动一至两名门将离队，潜在选择包括租借特纳斯至西甲其他球队，或与内托协商解约，这些操作均需时间,且可能涉及财务妥协。

长远来看，巴萨需重新评估青训门将的路径，避免类似堆积，拉玛西亚历来培养优秀门将（如瓦尔德斯和佩尼亚），但一线队空间有限，租借体系必须高效运作，俱乐部应加强转会策略的协调性,避免盲目签约。

巴萨的门将过剩问题虽不似进球荒或防守漏洞那样直接冲击战绩，却暴露了深层管理问题，解决这一困局需要果断决策和战略眼光，否则不仅浪费资源，更可能阻碍球队的整体发展，未来几周,俱乐部的行动将决定这一闹剧能否及时收场。